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Teilzeit

Teilzeitarbeit (weniger als 100%-Pensum):
Es gibt feste Stellen mit einem fixen Arbeitspensum aber auch Anstellungen mit unregelmässigem Pensum oder mit Jahresarbeitszeit. Es gelten grundsätzlich dieselben Regeln wie für eine 100%-Stelle.

Nachteile gibt es für Teilzeitarbeitende bei der Pensionskasse (siehe S. 29) , den Kinderzulagen (siehe S. 25) bei der Auszahlung der Überstundenzuschläge (siehe S. 10), bei der Aufgabenzuteilung und bei der Weiterbildung.

Die meiste Teilzeitarbeit machen Frauen. Lesen Sie dazu auch das Kapitel Gleichstellungsgesetz (siehe S.16).